青墨建筑設計始終秉持著“品質(zhì)、創(chuàng)新、傳承”的實踐理念，致力于打造既具地域特色又富有時代氣息的建筑作品。我們的業(yè)務范圍廣泛，涵蓋城市改造與更新、特色非標商業(yè)空間、鄉(xiāng)村復興與建設、未來康養(yǎng)建筑、居住地產(chǎn)開發(fā)、辦公建筑空間、文化旅游酒店、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃以及文化與教育建筑等多個領域，為客戶提供全生命周期的設計服務。
青墨建筑設計尤擅長高端豪宅項目和創(chuàng)新公建項目，為委托方設計了諸如萬科安嵐、建發(fā)縵云、保利天瓚、無錫江南里、良渚玉鳥集、圓通總部等一系列高辨識度產(chǎn)品。我們嘗試挖掘當代人的底層精神需求，以創(chuàng)新的形式來探究糅合東西方文化、對四代人居進行迭代和演進、解構青年社區(qū)模塊、產(chǎn)城賦形下的辦公、以及關注未來社區(qū)與老齡化等延續(xù)性設計議題。
我們在商業(yè)板塊具有前瞻性優(yōu)勢，通過研究和實踐，衍生出了有機更新、社區(qū)型、商辦型、城鎮(zhèn)型和文旅型多種非標商業(yè)類目，以匹配“不同的消費世代”共存的局面需求。在設計策略中通過“營造差異化場景”、“針灸與新舊共生”、“疊商借景”、“織補黏合”、“內(nèi)聚外延”等全視角維度，在注重人文性、學術性與示范性的同時，融入獨特的煙火氣與市井氛圍，賦予城市生命力。
除項目實踐之外，青墨建筑設計積極參與建筑業(yè)界學術話題，活躍在人文社區(qū)、非標商業(yè)、城市更新等多種學術論壇之中。希望突破封閉和束縛的自我狀態(tài)，嘗試打開窗戶在全新的媒介中識別有效信息。在分享青墨建筑設計作品和設計理念的同時，吸收外界的建筑設計思想。去發(fā)生一系列的碰撞，交互，吸收與更新，以滿懷決心的勇氣和期待，形成一種友好的良性循環(huán)。
青墨建筑設計的辦公空間，如同青墨多年來自身的成長和煥新一樣，前后經(jīng)歷了四次疊代。我們總是在打破慣性思維的桎梏，以“變”為不變的法則，思考如何以設計方法論構建新的公共性和集體性，讓空間看起來不那么單調(diào)。
青墨建筑設計團隊既專注于設計工作的耕耘，又將創(chuàng)意和探索向活力的日常無限延伸。我們通過項目考察與體育活動為團隊凝聚心注入生命力，通過創(chuàng)意的節(jié)日活動向員工提供溫馨與關懷。工作日常中，從頭腦風暴的辦公會議，到嘈雜的項目工地，設計師們既關注宏觀大局，又注重空間材質(zhì)等等落地的細節(jié)，每一幀畫面都是團隊辛勤耕耘的見證。
在建筑行業(yè)中，我們以不懈的努力和持續(xù)的創(chuàng)新精神，贏得了業(yè)界的認可與贊譽。從國內(nèi)外知名的建筑獎項，到客戶的高度評價，每一項榮譽都是對青墨團隊辛勤付出與專業(yè)實力的最好證明。未來，我們將繼續(xù)從容應對種種挑戰(zhàn)，為構建具備高度韌性的城市體系添磚加瓦，提升人們的生活品質(zhì)。
建筑設計師 5-10名
1. 建筑學本科及以上學歷，國內(nèi)外名校畢業(yè)或有知名設計院工作背景優(yōu)先；
2. 具備5年以上知名建筑事務所或甲級設計院工作經(jīng)歷，參與并完成過實際項目，有商業(yè)街、城市更新、酒店、辦公等公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 有研究性的工作方法，思維活躍，對設計和創(chuàng)作有熱情和追求，能適應項目各階段工作；
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
5. 精通AutoCAD、SketchUp、D5、AI、Adobe、 Rhino等各類設計軟件。
助理建筑師 5-10名
1. 建筑學本科及以上學歷，國內(nèi)外名校畢業(yè)或有知名設計院工作背景優(yōu)先；
2. 有研究和鉆研精神，思維活躍，對設計和創(chuàng)作充滿熱情；
3. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作精神；能理解、執(zhí)行并貫徹上級的工作要求；
4. 精通AutoCAD、SketchUp、D5、AI、Adobe、 Rhino等各類設計軟件。
建筑實習生 若干（長期開放）
1. 建筑學及相關設計專業(yè)，本科四年級或研一及以上的在校學生；
2. 實習需接受至少兩個月的全職時間；
3. 熱愛設計，富有激情，有責任心和團隊協(xié)作精神，積極主動，學習欲望強烈；
4. 熟練運用各類軟件進行設計表達，并擅長制作手工模型。
申請方式
1. 申請人材料請發(fā)送至
4）不接受無附件作品集的申請者。
